小公司做電商系列第1集
美術人員
先說結論
美術人員的薪資不要摳
摳了很可能把你牌子搞壞掉
恩
為什麼會這樣說呢
很多小公司在做電商
老闆自己是不會PS的
然後又覺得請人很貴
畢竟生意剛開始嘛
所以都叫工讀生畫
不然就是用最低薪資去請美術人員
我講美術人員算很好聽
他們都叫美術人員叫
「美工」或是「美編」
然後覺得人家只是畫畫圖而已
不值得高薪，都用最低基本薪資去請就好了
這種公司我看過很多了
我會說這樣做沒有不行
但是建議花高一點錢去請
等級高一點的美術人員
不用多厲害
至少也要是行業水準這樣
我們知道喔
電商換個角度看就是賣照片的生意
對不對？
因為你憑著幾張照片就要人家付錢了
結果你的視覺卻很隨便
產品照看起來lowkow的
品牌logo、活動benner
看起來就像雜牌
這種情況是不利於小公司
小品牌電商發展的
並且，你隨便清請的美術
她其實就直接定調了你的品牌視覺
她厲害，你的品牌質感就厲害
她學生，你的品牌質感就菜市場
這樣會很可惜
並且行業水準的美術人員
其實她會的東西非常多
用一般薪水聘請根本一點也不虧的
她可以負責
社群媒體fb/IG用的圖
網站用的商品圖、商品介紹頁圖
簡單的產品商品攝影
簡單的動圖製作
各種實體印刷物
店面的拍照版啊海報啊等等
或是包裝箱包裝袋
還有非常多地方
只要有美術設計過
跟你用公版的質感將完全不同
小公司小品牌
應該要在這裡下功夫才合理
不然鬥價錢你又鬥不過大廠
拼質感你又只像是菜市場
整個神仙難救
一位普通水準的美術人員
至少都可以做到讓消費者乍一看
哇，這牌子好漂亮
你的利潤就藏在這裡
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我是電商Tony陳
你以後做電商會用到
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